福利厚生

福利厚生ユーネットランス総合福利厚生(医療保険等)、定年延長制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、レクリエーション補助、社内レクリエーション、資格取得支援、慶弔見舞金、
法定外特別災害補償、退職金制度(中退共)、非常用防災セット配布、健保措定のボウリング場、潮干狩り、ブドウ狩り補助
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

ユーネットランス総合福利厚生

ケガや病気等により入院・手術等が必要になった場合に備える、ユーネットランス独自の団体保険を柱とした総合福利厚生を、2020年6月から始めます。

1.医療保険万が一不慮の際の不安に対する一助になるよう、ケガや病気により入院・手術が必要となった場合に備える生活保障制度で、家族(配偶者、こども)も任意で加入できます。
2.ヘルスケアサポート (社外相談窓口)健康・介護、メンタルヘルスに関しての専門家への相談を無料で行えます。また加入者のみならず、同居の家族も無料で利用できます。
3.ベネフィットN生活、レジャー、エンタメ、グルメ等たくさんのメニューがあり、それらを優待価格で利用できます。
4.バリューサービス日本生命グループおよび提携先の各種商品・サービスを、特別優待価格にて利用できます。

定年延長制度

従業員の方々が安心して末永く働くことができる会社を目指して、定年延長制度を導入しています。

従来は契約社員として、再雇用する継続雇用を実施しておりましたが、年金の支給時期引き上げに対応し、段階的に引き上げを実施します。

永年勤続表彰制度

永年勤続表彰制度 導入しています。

これは会社の発展に寄与された功績をたたえ、今後の更なる活躍や健康を願い、10年単位で節目を迎えられた方々に送られるものです。

レクリエーション補助

社員が生き生きと働ける職場・働きがいのある職場づくりを目指し、諸施策の導入の一環として『職場レクリエーション補助』制度を導入しています。

これは職場の仲間とのレクリエーションを通してコミュニケーションを図り、職場チームワークの向上を目指すもので、社員の間でも非常に好評です。


・全社員に年2回 補助金が出ます。

実施の最小単位はグループです。

社内レクリエーション活動

各営業所等にて、地域の魅力を満喫しながらコミュニケーションを図るために、レクリエーション活動を実施しています。

写真は豊橋営業所の社員及び家族を対象に、地引網体験を催されたときの様子です。

皆で重たい網を砂浜から引っ張り、たくさんの魚などを獲ることができました。

その後のバーベキューでは獲れたての魚も食べ、暑かったですがとても貴重な体験ができました。

非常用防災セット

昨今 全国で大規模災害が相次いで発生しており、社員とその家族の身の安全の確保・防災意識の向上のため、社員全員に非常用防災セットを配布しています。

もちろん今後入社される方々にも配布致します。